![]() |
| Реклама в Интернет "Все Кулички" |
Поиск документов
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама
Правовые новости
Новые документы
Авто новости
Юмор
|
по состоянию на 25 января 2005 года <<< Главная страница | < Назад
Какие особенности предоставления и суммирования отпусков установлены для отдельных категорий работников? Лицам, отбывающим наказание в виде исправительных работ без лишения свободы, трудовой отпуск, за исключением дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда, не предоставляется. Время отбывания такого вида наказания не включается в рабочий год, дающий право на трудовой отпуск. Работникам, имеющим право на трудовой отпуск и не использовавшим его до вступления в силу Трудового кодекса Республики Беларусь, трудовой отпуск предоставляется в соответствии с этим Кодексом и иными актами законодательства о труде Республики Беларусь. Лицам, работающим по совместительству, оплата за трудовой отпуск и выплата компенсации за неиспользованный трудовой отпуск осуществляется на общих основаниях в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь. Сверх трудовых отпусков и без ограничения предела, установленного п. 8 утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 июля 2000 г. № 1154 (то есть превышающих 35 календарных дней) Порядка, работникам предоставляются дополнительные поощрительные отпуска, предусмотренные ст. 160 Трудового кодекса Республики Беларусь и пп. 2.5 п. 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" (п. 16 Порядка). Согласно ст. 162 Трудового кодекса порядок присоединения дополнительных отпусков работникам, имеющим на них право, может устанавливаться коллективными договорами, соглашениями. Однако в соответствии со ст. 362 Трудового кодекса Республики Беларусь он не может содержать условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством. Эти требования в равной степени относятся и к суммированию отпусков, то есть в коллективных договорах, соглашениях не могут содержаться правила суммирования отпусков, направленные на снижение общей продолжительности трудового отпуска.
<<< Главная
страница | < Назад Новости партнеров
pravo.kulichki.ru ::: pravo.kulichki.com ::: pravo.kulichki.net
2004-2015 Республика Беларусь
![]() |
Право России
08.02.2016 - Ввоз лекарств с сильнодействующими веществами урегулируют20.12.2015 - В Хабаровском крае предприятия накажут за наплевательство на инвалидов 17.11.2015 - Мосгорсуд занялся пикетчиками 10.11.2015 - Прокуратура выявила нарушения в работе череповецкой мэрии 30.10.2015 - Роскомнадзор внес около 10 ресурсов в реестр нарушителей прав субъектов персональных данных с сентября 26.10.2015 - В МО поступило 6,6 тыс требований исправить кадастровую стоимость 13.10.2015 - Реестр объектов самовольного строительства появится в Хабаровском крае 02.10.2015 - В.В.Путин подписал закон об однолетнем бюджете 23.09.2015 - Медицинские справки для водительских удостоверений станут электронными 10.09.2015 - Консультация юриста: Освобождение служебного жилья
|